工作内容：1、负责培训标准体系，含制度、流程、工具及表单等；2、负责协助开发培训项目，含新员工培训项目、中层培训、高管培训项目等；3、负责内部讲师团队建设及评估等工作；、负责组织开展各类培训需求，根据公司实际情况拟制培训计划、开发培训课程，建立培训课程库，收集培训反馈意见，完善各类课程；5、负责挖掘、引入外部培训资源，组织公司员工到外部参与培训或聘请外部讲师请到公司内部培训。
职位要求：大专以上，要求有餐饮行业培训经验
工作时间：2年以上